Somos pioneros en Colombia y Perú
Tenemos más de 40 años al servicio de la industria metalmecánica en la Región, con un sentido de la innovación, el cumplimiento y el compromiso por la reducción del impacto ambiental. Presentamos los valores que guían nuestro quehacer, el equipo de liderazgo y un breve resumen de nuestra historia.
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Valores corporativos
Innovación
Porque en nosotros, los clientes siempre encontrarán un equipo dispuesto a ofrecer soluciones concretas para desarrollar su negocio.
Amor por el conocimiento
Porque el conocimiento y la experiencia nos permiten garantizar que todo saldrá como esperan nuestros clientes.
Compromiso con el cliente
Porque disponemos de la certeza de decirles a nuestros clientes que vamos a estar allí en el momento en que nos necesitan, sin importar la situación.
Transparencia
Porque siendo honestos con nosotros mismos y con los demás, establecemos relaciones duraderas.
Respeto
Valorando la diversidad y las diferentes formas de pensar, podemos construir oportunidades para un mejor futuro juntos.
Responsabilidad
Siendo responsables con nuestros trabajadores, los clientes y la sociedad, podemos generar un verdadero desarrollo.
Nuestra historia
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1965
ASTECO, Asociación Técnica Industrial y Comercial – Comercializadora de Aceros Suecos en Medellín, se ve en la necesidad de importar un horno para temple de acero en sales de cianuro y otro para revenido. Con esta decisión, se encendió nuestra historia empresarial en la categoría de servicios de tratamientos térmicos.
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1978
El ingeniero Roberto Bernal lidera el montaje de la expansión de la compañía con el montaje de una nueva planta de tratamiento térmico en atmósfera controlada.
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1983
Nace oficialmente TRATAR, pionera en Colombia en la transformación metalúrgica de los aceros.
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1985
TRATAR incursiona en la fabricación de herramientas especiales para diferentes tipos de industrias, creando una relación de confianza con empresas y multilatinas como Enka de Colombia, Nutresa y Corona.
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1989
Se amplía la planta de Medellín.
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1995
Se construye una nueva planta en Bogotá, catalogada en su momento como la más moderna de Latinoamérica y galardonada con el premio nacional a la innovación tecnológica empresarial concedido por el Ministerio de Comercio Industria y Turismo.
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2004
TRATAR obtiene el primer puesto en el Premio a la Innovación Tecnológica empresarial – Innova.
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2009
Después de contar con sedes propias en Medellín y Bogotá, TRATAR comienza operaciones en Lima, Perú.
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2010
TRATAR comienza a prestar servicios de nitruración por plasma con un equipo 100% hecho en Colombia, con el apoyo de Colciencias.
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2011
TRATAR obtiene el primer puesto Categoría Mediana empresa Innovación – Innova
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2012
Nace la primera spin-off de la Compañía: ION HEAT, uno de los cuatro fabricantes de hornos de nitruración por plasma en el mundo, establecida estratégicamente en la Zona Franca de Rionegro para el escalamiento de la logística internacional.
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2016
Después de consolidar ventas en Estados Unidos, India y Perú, ION HEAT expande su capacidad de manufactura y comienza la fabricación de hornos de sinterización al vacío para la industria de la impresión 3D. De trabajar con 15 empleados en una planta de 200 m2 amplía a 65 el número de colaboradores, en una planta de 2.000 m2.
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2018
ION HEAT y TRATAR unen sus capacidades para integrar toda la cadena de producción y ofrecer servicios de 360° para industria 4.0 + IoT: Diseño e ingeniería, manufactura, tratamientos térmicos, ensamble y líneas de producción de volumen/logística, I+D/Calidad, fabricación de equipos propios y comercialización de repuestos especializados.
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2020
ION HEAT y TRATAR inician su línea de Ingeniería Biomédica, como respuesta a los retos en salud pública que sobrevienen con la declaración de Pandemia por Covid-19. En alianza con Clinlogix, clinical research organization, comienza la fase de obtención de registros y aprobaciones regulatorias.
Equipo de liderazgo
Jimena Bernal
GERENTE
Contamos con sinergias empresariales, locales e internacionales, claves para ofrecer garantía en la calidad de los insumos, la disponibilidad de los recursos, la idoneidad del talento humano y los tiempos de respuesta.
Andrés Bernal
PRESIDENTE ION HEAT
Mi tarea principal es facilitar las cosas para que los miembros de nuestro equipo tengan todas las herramientas, la motivación y la información necesarias para hacer su trabajo y llevar a esta empresa a un nivel superior, tanto en el país como en el mundo.
José Domingo Guerra
DIRECTOR TÉCNICO
El valor corporativo del amor por el conocimiento guía nuestro quehacer. Nos mueve el reto de investigar, aprender y compartir lo que sabemos hacer